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Paulo Estrella escreve no site SRZD sobre os concursos para 2017

Publicado em Módulos Específicos em 16/12/2016

SRZD- Para os concurseiros, o ano de 2017 vem com muito mais oportunidades no mercado público do que tivemos em 2016. Apesar de não haver autorização confirmada as perspectivas são boas. Nesse texto vou discutir as cinco principais oportunidades com grande chance de se tornarem realidade no próximo ano. Como já disse, não estão confirmadas, mas são a demonstração de que a administração pública necessita de pessoal para manter o atendimento e a prestação de serviços a sociedade. Vamos às oportunidades. O Tribunal Regional Eleitoral está terminando o processo de remoção interna de servidores, que é um importante passo para iniciar outro processo seletivo. O processo remoção de servidores é necessário para fazer o devido levantamento de quais locais estão sofrendo com a falta de servidores, pré-requisito para abrir novo concurso. Um segundo ponto a favor foi o término da validade do concurso de 2012 em 12 de dezembro, a partir desse dia o TRE não temais cadastro de reserva para fazer reposição de pessoal sem a publicação de outro edital chamando para novo concurso. O concurso de 2012 teve vagas para nível médio (técnico) e superior (analista). Um outro ponto importante que indica a publicação de novo edital é a previsão, no orçamento de 2017, de arrecadação relativa a taxas de inscrição de concurso. Sabendo que é orçamento e orçamento nunca é garantido mesmo que tenha entrado como receita, mas é um bom indicativo da necessidade e intensão de novo concurso muito em breve. Esse concurso tem tudo para ser a “bola da vez” quando passar a prova do TRF. Digo isso pois o processo de preparação é gradual, muitas disciplinas são comuns aos dois concursos e o concurso do TRE é uma grande aposta para meados de 2017. Como informação, a remuneração inicial do cargo de técnico é de aproximadamente R$7.000,00 incluindo as gratificações e a de analista chega a R$ 11.000,00 no mesmo conceito. O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro já havia avançado no processo de preparação de um novo concurso, era a vontade do próprio Presidente do órgão divulgado nos veículos de notícias, a previsão era inclusive para o ano de 2016. Mas com a crise econômica do Estado do Rio os planos foram adiados e será o próximo presidente do TJ-RJ é quem tomará a decisão. A validade do último concurso para técnico expira em dezembro e para analista em fevereiro de 2017, em nenhum dos dois há possibilidade de estender o prazo. Isso indica que a partir de fevereiro o órgão não tem mais cadastro de reserva para reposição de servidores. O limitador e variável para a aprovação desse concurso é o desenrolar da crise econômica que atinge o Estado. O Departamento de Polícia Rodoviária Federal já criou um grupo de estudo para planejar o próximo concurso, o prazo final para a entrega do documento é o fim do mês de dezembro. Na sequencia, uma nova solicitação de concurso será encaminhada para o Ministério do Planejamento logo no início do primeiro semestre, a previsão do pedido é de 1500 vagas, isso mesmo mil e quinhentas vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal. Hoje a corporação possui mais de 2500 cargos vagos na carreira com previsão de aumentar até o final de 2017 por causa das aposentadorias. Segundo o órgão, o efetivo da PRF tem que dar conta de 75 mil quilômetros de malha viária. Essa será, com certeza, uma grande oportunidade para quem tem interesse e afinidade com a área de segurança pública no ano de 2017, inclusive para os que estão se preparando para o concurso para agente ou escrivão da Polícia Federal que ainda não possui previsão e nem sinalização do órgão para o ano que vem. A Receita Federal está se programando para novo concurso para 2017, já existe no orçamento, a previsão de contratação de servidores em cargos de nível médio e superior. Os cargos de nível superior são os de auditor e analista, o segundo deve ser favorecido, pois no último concurso foram oferecidas vagas somente para auditor. O cargo de nível médio é o assistente técnico administrativo (ATA) que deve ter a oferta do maior número de vagas. Esse concurso é muito esperado e demanda uma preparação consistente não só para os cargos de nível superior. A banca organizadora até agora é invariavelmente a ESAF, toda a preparação deve estar baseada nessa banca para evitar perda de tempo na preparação. A Polícia Federal já tem o indicativo de ocupação de 491 vagas para delegado federal, cargo que exige nível superior em direito e 67 vagas para perito, ambos os cargos possuem salário inicial de R$ 17.288,85. Ainda não temos a confirmação de quais carreiras serão contratadas no cargo de perito mas assim que o processo de preparação do concurso avançar seremos informados. A Polícia Federal tem autonomia para autorizar os próprios concursos mas precisa respeitar o seu orçamento, foi esse o motivo desse edital não ter sido publicado nesse ano. Mas a importância da corporação e a visibilidade que adquiriu nos últimos anos são um grande argumento para a defesa de novas contratações. Historicamente a CESPE-UNB é a banca organizadora de todos os concursos da corporação, o próximo não deverá ser diferente, por isso iniciar os estudos com base nessa banca é fundamental para garantir um bom desempenho nessa prova. Essas são algumas oportunidades que se aproximam, outras virão, mas o importante é o candidato estar preparado para aproveitar todas as oportunidades. Para aumentar as chances de aprovação é fundamental que o candidato estude com antecedência, ou seja, inicie a preparação o mais rápido possível.

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